Wir denken Lösungen neu - mit Ihnen!
Als eine der führenden Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland verfolgen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Studierenden die Vision „Wir denken Lösungen neu“. Innovation und Praxisnähe stehen bei uns im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass die besten Ideen durch kreatives Denken und interdisziplinäre Zusammenarbeit entstehen. Diese Grundsätze prägen alle unsere Arbeitsbereiche – von der Lehre über die Forschung bis hin zur Verwaltung.
An unserer Hochschule erwartet Sie an zwei Standorten ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld, ein grüner Campus mit hervorragender Verkehrsanbindung und ein kollegiales Miteinander. Hier haben Sie die Chance in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten: Ob in der Lehre, Wissenschaft, IT, Verwaltung, oder im technischen Betrieb - Sie unterstützen und begleiten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, sorgen für optimale Studienbedingungen und tragen entscheidend dazu bei, dass unsere Hochschule als Zentrum für Wissen, Innovation und (internationale) Zusammenarbeit weiter wächst.
Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld, das Ihnen ermöglicht, aktiv an der Transformation unserer Hochschulwelt mitzuwirken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie an der THU begrüßen zu dürfen!
Das bietet Ihnen die THU als Arbeitgeberin
Flexible Arbeitsbedingungen
An der Technischen Hochschule Ulm ist es uns wichtig, dass sich Ihr Beruf und Ihr Privatleben in Einklang bringen lassen.
Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen erleichtern es Ihnen, Ihre Karriereziele zu verfolgen und gleichzeitig genügend Zeit für Ihre persönlichen Interessen und Belange zu haben.
- Unser flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit vielfältigen Teilzeitmöglichkeiten ermöglicht es Ihnen, Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.
- Wir sind uns bewusst, dass der Arbeitsort einen wesentlichen Einfluss auf Ihre Produktivität und Zufriedenheit haben kann. Daher besteht für Sie die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten, sofern die Tätigkeit dies zulässt.
Familienbewusste Hochschule
Die THU ist zertifizierte familienbewusste Hochschule und stellt ihren Studierenden und Mitarbeitenden eine Reihe von Angeboten zur Verfügung, die bei der Bewältigung der Herausforderungen des Studiums, der Berufstätigkeit, des Familienlebens und der Pflege von Angehörigen unterstützen sollen:
- Beratungsangebot: Bei Beratungsbedarf zu den Themen Schwangerschaft, Elternzeit und Care-Aufgaben steht Ihnen unser Referat für Gleichstellung (gleichstellung@thu.de) jederzeit vertraulich zur Verfügung.
- Stillzimmer und Familienraum: Dieser Raum fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem er Eltern die Möglichkeit bietet, ihre Kinder stundenweise in einer kindergerechten Umgebung selbst zu betreuen und zu beschäftigen. Insbesonders in Situationen, in denen eine Betreuung durch Dritte unerwartet ausfällt und kurzfristig keine andere Betreuungsmöglichkeit zur Verfügung steht, schafft dieser Raum eine flexible Lösung.
- Willkommenspaket für Babys und die frisch gebackenen Eltern (Baby-Päckle)
- Kinderferienbetreuung: Im Rahmen unserer Kooperation mit der Universität Ulm können wir für die Kinder unserer Studierenden und Beschäftigten ab 2025 einige Ferienbetreuungsplätze im Ruhetal anbieten. Freie Plätze stehen sowohl in den Pfingst- als auch in den Sommerferien für bereits eingeschulte Kinder (ab der 1. Klasse) bis zum Alter von 14 Jahren zur Verfügung. Die genaue Anzahl der verfügbaren Plätze wird voraussichtlich ab Februar 2025 bekanntgegeben.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an den Science Camps des Zentrums für Allgemeine Wissenschaftliche Weiterbildung (ZaWiW) teilzunehmen. Die THU wird dabei einen Zuschuss zu den Teilnahmegebühren leisten. Die Höhe des Zuschusses wird nach der Bekanntgabe der Anmeldemodalitäten für das Jahr 2025 festgelegt.
Bei Interesse an einer Teilnahme wenden Sie sich bitte an Herrn Tim Pietzcker (tim.pietzcker@thu.de).
Sport und Gesundheit
Die Technische Hochschule Ulm hat sich zum Ziel gesetzt, im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements gesundheitsförderliche Arbeits-, Forschungs- und Studienbedingungen zu schaffen, um dadurch aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und Studierenden zu fördern. Wir legen großen Wert auf präventive Gesundheitsmaßnahmen und aktiven Gesundheitsschutz. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachleuten bieten wir unter anderem folgende Angebote an:
- Beschäftigte der Technischen Hochschule Ulm können als Externe am Hochschulsport der Universität Ulm teilnehmen.
- In Kooperation mit dem Universitätsklinikum Ulm besteht für die Beschäftigten der Technischen Hochschule Ulm die Möglichkeit die psychosomatische Betriebssprechstunde in Anspruch zu nehmen, um sich in belastenden Situationen beraten zu lassen. Für die Terminvereinbarung wenden Sie sich bitte an Frau Anita Gutbrod (anitagutbrod@uniklinik-ulm.de).
- Jährlich organisieren die Auszubildenden der THU einen Gesundheitstag. Die Teilnehmenden erwartet ein vielfältiges Programm mit spannenden Vorträge zu diversen Gesundheitsthemen.
- In unserer Sportpartnerbörse sind Angebote von Kolleg*innen für Kolleg*innen zu finden. Unter anderem besteht die Möglichkeit dem Laufteam beizutreten, welches gemeinsam trainiert und an Lauf-Events teilnimmt (Einstein-Marathon, Spartacour-Lauf, Ulmer Frauenlauf).
- An unserer Hochschule können Sie zudem ein betriebsärztliches Angebot sowie eine Rückenschule nutzen und haben Zugriff auf Fitnessboxen mit Sportutensilien.
- Mitarbeitende der THU erhalten zudem regelmäßig frische Obstkörbe und haben die Möglichkeit an inspirierenden Vorträgen zu Gesundheitsthemen teilzunehmen.
Gleichstellung und Diversity
Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in all ihren Facetten wertschätzt und fördert. Unser Ziel ist es, dass sich die große Vielfalt unserer Studierendenschaft auch in einer inklusiven Hochschulkultur widerspiegelt und die unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründe als Bereicherung gesehen werden.
Aus diesem Grund haben wir als Hochschule 2023 die Charta der Vielfalt unterzeichnet und haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Themen Gleichstellung und Diversity an der THU stetig weiterzuentwickeln.
Zudem sind wir stolz Teil des Dual Career Netzwerks Schwaben (DCNS) zu sein, das sich an Partner*innen neuberufener Professor*innen oder neue:r Angestellte:r im wissenschaftlichen Dienst an der THU richtet. Dual Career Paare werden dabei unterstützt, die beruflichen Entwicklungswege beider Partner*innen in der Region Ulm voranzutreiben.
Für alle Belange in Sachen Gleichstellung ist das Referat für Gleichstellung (gleichstellung@thu.de) zuständig, welches Ihnen bei Fragen zur Seite steht und Sie bei spezifischen Bedarfen an entsprechende Fachstellen im Haus oder extern weiterleitet.
Personalentwicklung
Die THU setzt sich zum Ziel all ihre Beschäftigten in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern. Dabei stehen die individuellen Stärken, persönlichen Ziele und Bedürfnisse der Mitarbeitenden ebenso wie die Ziele der Organisation im Fokus.
Darüber hinaus bietet die THU spezielle Schulungen und Fortbildungen für weibliche Mitarbeitende mit einer bedarfs- und gendersensiblen Themenauswahl an.
Zusatzleistungen
Bei der THU profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern sollen:
- Unsere Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss in Höhe von 25€ auf das D-Jobticket.
- Sollten Sie uns mit dem Auto erreichen wollen, stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
- An beiden Standorten erwartet unsere Mitarbeitenden und Studierenden in unserer Mensa und Cafeteria täglich wechselnde vielfältige Speisen, wobei mindestens ein Gericht vegan / vegetarisch ist. Ergänzt wird unser Angebot durch Snack- und Getränkeautomaten sowie Wasserspender.
